MBTI 성격 유형 테스트
테스트는 총 60개의 문항으로 구성되어 있으며, 항목별로 2가지의 질문 중 평소 자신의 생각과 비슷한 항목을 선택하시면 됩니다. 두 가지 질문이 모두 마음에 들지 않더라도 그중 마음에 드는 질문을 선택하세요.
아래 성격 유형 테스트는 MBTI 테스트 (the Myers-Briggs Type Indicator® MBTI) 등과 같이 성격유형테스트와 유사하지만, 동일하지 않습니다.
1
목표에 집중하고 새로운것을 무시한다.
새로운 것을 받아드려 목표를 바꿀 수 있다.
2
신중하게 생각하고 결정한다.
본능에 따라서 빠르게 결정한다.
3
감동적인 이야기로 사람들을 설득시키는 걸 좋아한다.
합리적이고 이성적인 설명으로 사람들을 설득시키는 걸 좋아한다.
4
얽매이지 않고 자유롭고 변화가 많은걸 좋아한다.
절차와 규칙을 중요시하며 전통적인걸 좋아한다.
5
비대면으로 의사 소통하는 것을 선호한다.
만나서 대화로 소통하는 것을 선호한다.
6
세부사항들을 먼저 확인하고 결론으로 도달한다.
최종결론을 정하고 세부사항들을 맞춰 나간다.
7
간접 커뮤니케이션(전화, 서신, 이메일)을 선호한다.
직접적인 의사소통(대면)을 선호한다.
8
인과관계가 명확한걸 중요시한다.
개인의 가치를 중요시한다.
9
규칙과 규율, 목표에 따른 일정이 정해져있으면 부담스럽다.
규칙과 규율, 목표에 따른 일정이 정해져있는걸 좋아한다.
10
안정성과 지속가능성을 우선시한다.
변화를 우선시한다.
11
사적 감정을 공적 영역에 가져오는 건 프로답지 못하다.
너무 엄격한 규칙과 작업을 싫어한다.
12
나는 조금은 즉흥적이고 부드러우며 낙천적인면이 있다.
나는 조심성이 많고, 남의 시선을 의식하는 편의며, 일을 시작하기 전에 긴장을 하는 편이다
13
사람들을 만나고 외적인 활동을 좋아한다.
사색, 아이디어, 추억과 같은 내적인 활동을 좋아한다.
14
일을 시작하기전에 상황을 정리한 목록와 체크리스트는 꼭 필요하다.
일을 시작하기전 목록과 체크리스트 작업을 꼼꼼히 하는걸 싫어한다. (작업을 하면서 변경하는걸 좋아함)
15
아이디어를 구체적으로 결정하지 않고 회의와 대화를 통해서 구체화 하는걸 좋아한다.
아이디어를 구체적으로 결정하고 회의나 토론을 진행한다.
16
시험 전 밤샘공부가 도움이 된다고 생각한다.
시험 전 밤샘 공부는 오히려 집중력을 떨어뜨려 시험을 망친다.
17
상황과 조건에 따라서 행동을 변경한다.
처음 계획대로 행동한다.
18
사람들의 실수를 도와주고 바로잡는걸 좋아한다.
사람들을 비판(논리적)하거나 흠을 찾는걸 좋아한다.
19
지금의 문제에 집중하고 실질적인 해결책을 내는걸 좋아한다
미래의 비전을 먼저 생각하면서 일을 진행한다.
20
여러 사람들과의 만나는게 귀찮다
여러 사람들과의 만남을 좋아한다.
21
감정을 표현하지 않고 속으로 생각하는걸 좋아함
감정을 표현하는걸 좋아함
22
정해진 시간에 맞춰서 단계적으로 행동한다.
시간은 신경쓰지 않고 열정적으로 행동한다.
23
나의 마음을 표현하는 것이 중요하다.
표현보다는 마음가짐이 중요하다.
24
모든 사람들은 공정하고 평등한 대우를 받는게 맞다고 생각한다.
능력이있는 개인에게 특별대우가 필요하다고 생각한다.
25
질문하는 걸 좋아한다.
질문받는 걸 좋아한다.
26
내게 익숙한 기술을 사용하는 걸 좋아한다.
새로운 기술을 배워서 사용하는 걸 좋아한다.
27
현재에 집중한다. (지금 당장 개선할 수 있는 문제에 집중)
미래에 집중한다. (미래에 달성할 수 있는 것)
28
집에서 혼자 일하는 것을 좋아한다.
집에 혼자 일하는 것을 싫어한다.
29
개별적으로 대화하는걸 선호한다.
여러명(그룹)과 대화하는걸 선호한다.
30
일을 시작하기 전에 문제가 될 부분을 세세하게 분석하고 진행한다.
일을 먼저 시작하고 문제가 발생하면 그에 맞춰서 해결한다.
31
조용하고 개인적인 장소를 좋아한다.
사람들이 붐비는 장소를 좋아한다
32
객관적으로 생각함
주관적으로 생각함
33
내가 변화에 적응할 수 있을때 만족한다.
모든 것을 계획대로 할 수 있을때 만족한다.
34
갑작스럽고 계획되지 않은 일을 싫어한다
갑작스러운 환경 변화는 큰문제가 아니다
35
행동하기 전에 신중하게 생각한다.
오래 생각하지 않고 과감하게 행동한다.
36
상황에 따라서 입장이 달라질 수 있다.
상황이 변해도 입장 변화가 없다.
37
사회가 정한 규칙과 자신의 명예를 중요시한다.
인간의 감정이 규칙보다 더 중요하다.
38
논리적으로 분석하는걸 좋아한다.
논리적 분석보다 공감하는 걸 좋아한다.
39
조화로운 상황이 유지되는 게 중요하다.
목표에 도달하는 게 중요한다.
40
사실보다 내 생각이 더 중요하다.
내 생각보다는 사실이 더 중요하다.
41
세부 사항을 계속 관찰하고 세세한 부분까지 기억하고 신경을 쓴다
내가 관심이 있는 부분만 자세히 관찰하고 신경 쓴다
42
결과를 과정보다 더 중요시한다.
결과보다 과정을 더 중요시한다.
43
목표가 달성된다면 조직을 자유롭게 운영한다.
목표 달성을 위해서 조직을 군대식으로 운영한다.
44
자신의 경험을 바탕으로 문제를 해결함
상상력과 깨달음을 바탕으로 문제를 해결함
45
규정과 절차를 중요시한다
규정이나 절차를 싫어한다
46
불확실성을 좋아하고 더 흥미를 가진다.
불확실성을 싫어하고 안정적인걸 좋아한다.
47
실용적이고 현실적인걸 좋한다.
개념적인걸 좋아한다.
48
인생은 처음부터 정해져 있다고 생각한다.
인생은 상황에 따라 흘러가야 한다.
49
시간에 얽매이지 않고 유연하게 처리한다.
시간을 정해서 그에 맞게 계획하고 맞춰서 처리한다.
50
나와 상관이 없고 이익이 없어도 참여한다.
나에게 이익이 있을 때만 참여한다.
51
논리와 시장 규칙에 따라서 결정한다.
개인적인 감정과 사람들의 의견에 따라 결정한다.
52
이미 입증된 안정적인 방법을 좋아한다.
남들이 안 한 다른 방법을 찾는 걸 좋아한다.
53
인성을 더 중요시한다.
능력을 더 중요시한다.
54
상황이 변화는걸 싫어한다.
변화는 삶의 원동력이다.
55
회사에서 사적인 이야기보다 업무 이야기만 하는편이다.
회사에서 업무외적인 이야기나 관계도 중요하다고 생각한다.
56
여러가지 선택지가 있는 상황을 좋아한다.
모든것이 결정된 상황을 좋아한다.
57
사람들과의 회의나 토론을 통해서 아이디어를 찾거나 문제를 해결한다.
나의 생각(명상)을 통해서 아이디어를 찾고 문제를 해결한다.
58
한 가지 일에 집중하고 집요하게 파고든다
여러 가지 일에 관심을 보이며 모두 조금씩 관심을 가진다.
59
가끔 고집을 부릴때가 있다.
가끔 편파적이라는 소리를 듣는다.
60
목적을 먼저 제시한다..
합의를 먼저 발표한다.
성격유형 테스트 결과보기
해당 테스트는 의학적으로 정확한 상태를 반영하지 못합니다. 참고용으로만 사용해주시고, 정확한 검사를 위해서는 전문가의 진단이 필요합니다.
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